承担机关和所属单位的干部人事、机构编制、劳动工资等管理事项；负责所属单位教师调配和奖励工作；负责局机关科级以下公务员的考核和管理工作；指导、规划全市教师队伍建设工作；指导教师资格制度的实施工作；组织协调有关部门开展全市各级各类学校教师专业技术职务聘任工作。
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